最初の目的は診断ではありません。 相手が何を基準に人を選ぶかを知ること。
見るのは「答え」より「反応」です。
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☀️ SUN（未来・可能性タイプ） 見抜く質問 「今いちばん力を入れていることは何ですか？」
こんな返答が多い
- 挑戦したい
- 成長したい
- 将来こうしたい
- 面白いことをやりたい
会話の特徴 → 大きな話になる → スピード感がある → ワクワクを語る
刺さる返し 「その未来、面白いですね」
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🌏 EARTH（信頼・安定タイプ） 見抜く質問 「何を基準に判断していますか？」
こんな返答が多い
- 実績を見る
- 続けられるか
- 人柄を見たい
- 数字や再現性
会話の特徴 → 現実的 → 順序立てる → リスクを見る
刺さる返し 「具体的にどう進めますか？」
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🌙 MOON（共感・安心タイプ） 見抜く質問 「最近、嬉しかったことってありますか？」
こんな返答が多い
- 人との出来事
- 感情の変化
- 家族や仲間の話
会話の特徴 → 空気を大事にする → 人中心 → 感覚表現が多い
刺さる返し 「その時どんな気持ちでした？」
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30秒観察法
相手がよく使う言葉を見る。
☀️「挑戦」「未来」「可能性」 → SUN
🌏「信用」「継続」「現実」 → EARTH
🌙「共感」「安心」「楽しい」 → MOON
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まとめ
初回面談は当てるゲームじゃない。
相手のタイプを決めつけるより、 何に反応して目が輝くかを見る。
そこが、その人の判断基準です。