鹿又　悟｜育ちの資産化プロデューサー

教室の外で出会った、いちばんの「先生」ー黒田周兵さんー

16年間、小学校の教員として、たくさんの先生と出会ってきました。 子どもが伸びる教室には、共通点があります。少し先の未来を見ていること。まずやってみること。そして、うまくいかないときこそ、その人の可能性を信じて待てること。 教員を辞め、何も分からないまま経営の世界に飛び込んだ僕は、教室の外で、そのすべてを持つ人に出会いました。 結果が出なかった時期も見放さず、経営の考え方だけでなく、「今日どれだけ働いたか」ではなく「今日の仕事から、未来に何を残したか」という新しい物差しを教えてくれた人。 株式会社Black Trick会長、黒田周兵さんです。 なぜ僕が、経営者である黒田さんを「教室の外で出会った、いちばんの先生」と呼ぶのか。 それは、成功する方法を教えてもらったからだけではありません。結果が出ない僕を待ち、可能性を信じ、そして自分の力で次へ進むための「一歩」を何度も渡してもらったからです。 この記事では、教員を16年続けた僕が、経営の世界で黒田さんと出会い、仕事の見方や働き方、そしてこれから残したいものまで変わっていった過程を書いてみたいと思います。

営業資産はビジネスを制す ～ 毎月ゼロから売る経営から、「営業するほど強くなる経営」へ～

人が動く言葉と、仕事が進む仕組みを。大黒さんの仕事観

「サービスの良さが伝わらない」「チームに助言しても、行動につながらない」。そんなとき、伝え方や関わり方を一緒に見直せる相談相手がいたら、心強いものです。心理学やコーチングを学び、現場で試行錯誤を重ねてきた大黒さん。うまくいかない場面を言葉にし、次に試す方法を考える姿勢から、仕事を相談したくなる理由をひもときます。

売上が増えたのに、なぜ経営者はラクにならないのか？～「忙しくなった＝成長した」と思っていた僕たちへ～

売上が増えた。お客様も増えた。予定もどんどん埋まってきた。 それなのに、なぜか前よりラクになっていない。 むしろ、働く時間は増え、自由な時間は減り、気づけば仕事のことばかり考えている。そんな経営者は少なくありません。 もしかすると問題は、「売上が足りないこと」ではなく、売上を増やすほど自分が忙しくなる仕組み<にあるのかもしれません。 この記事では、売上だけでは見えない「時間」という視点から、これからの経営に必要な「資産型経営」の考え方を、初めての方にもわかりやすくお伝えします。

人と組織を理解し、事業に役立つ提案ができる資産家｜鹿又悟さん

資産家・教育講演家として活動する鹿又悟さん。教員として培った対人理解と、大学院で学んだ組織・マネジメントの専門性を、目の前の相手に役立つ提案へ変えられる方です。同じ事業グループで仕事をする中で見えた、答えを押しつけず、必要な一歩を一緒につくる鹿又さんの魅力を紹介します。